使用時機

員工薪資調整申請單用於確定員工的薪資調整情況，情境可能包括年度調整、晉升、業績評估、特殊情況等。

表單樣式

圖1、word表單應用

表單E化-電子表單應用

圖2、電子表單應用

（下載後，需解壓縮成xml格式才可匯入表單設計中）

表單E化-簽核統計應用

圖3、簽核統計應用

表單說明

員工薪資調整申請單通常在以下情況下使用，並用於確定員工調整後的薪資內容：
－

1. 年度薪資調整：公司通常在每年的特定時期進行薪資調整，以反映市場行情、公司營收或通貨膨脹率等因素的變化。
2. 晉升或職位變動：當員工晉升或調整職位時，可能會伴隨著薪資調整的需求。
3. 業績評估：公司可能會根據員工的業績評估結果進行薪資調整。
4. 特殊情況：在一些特殊情況下，如員工的貢獻突出、市場行情變動或公司政策變化等，可能會出現需要進行薪資調整的情況。

相關資訊

教學影片：10分鐘完成表單設計、簽核及統計作業