【範例表單-人事薪酬】教育訓練評估表

使用時機

依據公司核定公告的資訊安全管理系統(ISMS),為促使本公司同仁或資訊安全相關的工作人員,於任用、任職期間作業有一標準之規範,降低人為錯誤或故意誤用資訊之風險,無論定期、臨時或外部教育訓練之評估,皆可使用此表單。

表單樣式

圖1、word表單應用

表單E化-電子表單應用

圖2、電子表單應用


(下載後,需解壓縮成xml格式才可匯入表單設計中)

表單E化-簽核統計應用

圖3、簽核統計應用

表單說明

教育訓練評估表會在以下情況下使用:
 

  1. 培訓需求評估前:了解員工的現有技能水平和知識空白,確定未來的培訓需求。
  2. 培訓進行過程中:中期檢查培訓計劃的實施效果,根據評估結果進行必要的調整。
  3. 培訓課程結束後:評估員工對培訓內容的理解和掌握程度,了解培訓的即時效果。
  4. 培訓後應用效果追蹤:評估員工在實際工作中應用所學知識和技能的情況,了解培訓對工作績效的影響。
  5. 制定培訓改進計劃:根據評估結果改進培訓內容和方法,提升培訓質量。
  6. 員工績效評估時:將培訓效果納入員工績效評估,確定培訓對員工工作表現的影響。

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文章分類 範例表單, 範例表單-人事薪酬, 範例表單-總務行政